最近发现一些粉丝，留言提到跳槽面试的事情。当中，有几个编程老兵，说他们从事Java开发多年，薪资却还在原地打转，跳槽升职不是很顺利，十分困惑。这显然是遇到瓶颈期。

就目前大环境来看，今年跳槽成功的难度的确比往年要高。一个明显的感受：今年的面试，无论一面还是二面，都很考验Java程序员的技术沉淀。

近期这里搜集了93套阿里、腾讯、美团、网易等公司19年的面试题，把技术点梳理成一份大而全的“Java高级工程师”面试xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

这份资料尤其适合：

1.近期想跳槽，要面试的Java程序员，查漏补缺，以便尽快弥补短板；

2.想了解“一线互联网公司”最新技术要求，对比找出自身的长处和弱点所在，评估自己在现有市场上的竞争力如何；

3.做了几年Java开发，但还没形成系统的Java知识体系，缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员。

相信它会给大家带来很多收获。

高清大图以及面试资料，文末获取，建议下载到电脑上查看。

除面试资料外，分享一位百度的架构师朋友他新录制的“分布式事务”专题视频，对于面试中的难点——分布式事务这块，是很好的补充。

画外音：这位朋友比较低调，我只能说，你一定认识他。

视频具体内容如下：

搞定“分布式事务”解决方案

1.数据一致性存在原因

2 数据一致性类型
3 追求强一致性还是最终一致性
4 分布式缓存和数据库数据一致性如何解决
5 基于分布式事务数据一致性解决方式
6 分布式事务业界常有解决方案( 2PC /TCC／基于 MQ)以及我们如何设计（同步场景，异步场景）

需要获取更全面的面试资料，或专题视频，可以加微信领取。

画外音：免费。

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加的人比较多，耐心等待

这次面试资料+专题视频，是由开课吧赞助提供，非常感谢开课吧的支持。

现在开课吧联合了廖雪峰和前58技术委员会主席，针对1～5年和5年以上工作经验的Java程序员，分别打造了《JavaEE企业级分布式高级架构师》和《百万年薪架构师》2 门课程，帮助Java程序员快速提高自身开发能力，提升职场竞争力。想要了解跟多课程事宜的朋友，可以添加微信咨询。